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Construction & Expansion Manager (m/w/d) – Bauleitung Studio-Rollout
New Soul Gmbh · Berlin · Remote · posted 15 days ago
📍 Remote · Germany onlyPay not publishedAccount ManagementPermanent
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What the advert tells you
- Company
- New Soul Gmbh
- Accepted locations
- Germany
- Languages required
- No other language stated
- How remote
- Remote within one country
- Pay
- Not published
- Level
- Account Management
- Job type
- Permanent
- Company size
- Medium (50–250 people)
- What you'd sell
- Consumer & retail
Full job description
Newsoul macht Massage und Wellness modern und zugänglich. Unsere Studios verbinden hochwertiges Design mit einem durchdachten Kundenerlebnis.
14 Studios in zwei Jahren gebaut, 17 laufen heute in 9 Städten: im Schnitt alle sieben Wochen ein Opening. Ein Ausbau bei uns: 100–150 m², ca. 8 Wochen von Baustart bis Opening. Kaum ist ein Studio offen, startet also das nächste – hier wartet keine Baustelle auf die andere.
Wir suchen die Person, die unsere Studios von der leeren Fläche bis zur schlüsselfertigen Übergabe bringt, den Bestand auf Top-Niveau hält und Lust auf dieses Tempo hat.
Du bist viel unterwegs, aber nie allein: Du arbeitest direkt mit Michael, unserem Chief of Staff, unseren Architekten und einem festen Partnernetzwerk, mit kurzen Wegen ins Headquarter.
Du baust unsere neuen Studios
Bauleitung vor Ort: von der Flächenübernahme über die Abnahme bis zur schlüsselfertigen Übergabe ans Operations-Team
Bauzeiten und Budgets planen, Angebote einholen und verhandeln, die Vergabe an Bauunternehmen und Fachgewerke vorbereiten
Gewerke und Lieferanten auf der Baustelle steuern und unser Designkonzept mit den Architekten im Detail umsetzen
Genehmigungen vorantreiben (Bauanträge, Nutzungsänderungen), in Abstimmung mit Behörden, Sachverständigen und Vermietern
Standards mit aufbauen (Checklisten, Muster-Leistungsverzeichnisse, Partner-Pool), damit jeder Ausbau besser wird als der letzte
Du hältst unsere bestehenden Studios auf Top-Niveau
Bauliche Qualität im Bestand verantworten, Instandhaltung und Reparaturen mit unseren Dienstleistern koordinieren
Verbesserungen umsetzen, die sich im Betrieb bewährt haben
Einschlägige Erfahrung auf Baustellen, in Bauleitung oder Bau-Projektmanagement, z. B. aus Ausbildung, Studium oder ersten Berufsjahren
Du kannst Pläne lesen und verstehst, wie Gewerke auf einer Baustelle zusammenspielen
Hands-on-Mentalität: Wenn etwas schiefläuft, löst du es, statt nur zu eskalieren
Kostenbewusstsein: Du weißt oder lernst schnell, was eine Bauentscheidung für Budget und Zeitplan bedeutet
Sicheres Auftreten gegenüber Handwerkern, Sachverständigen, Behörden und Vermietern, auch wenn es unbequem wird
Fließendes Deutsch (zwingend), Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (ca. 50 %)
Das ist ein Plus
Erfahrung im Innenausbau von Gewerbeflächen, gerne im Filial-Rollout (Retail, Gastro, Fitness, Hotel)
Erfahrung mit Genehmigungsverfahren (Nutzungsänderung, Brandschutz)
Ein Auge für Design und Qualität im Detail
Zu deinem Hintergrund
Ein Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechnik bzw. eine Qualifikation als Meister:in oder Techniker:in passt sehr gut. Uns zählt aber, was du kannst, nicht was auf dem Papier steht: Quereinsteiger:innen mit relevanter Praxis und Berufseinsteiger:innen, die schnell Verantwortung übernehmen wollen, sind ausdrücklich willkommen. Du berichtest direkt an [die Gründer / Name], wirst strukturiert eingearbeitet und übernimmst schrittweise die volle Projektverantwortung.
Karriereperspektive: Du wächst mit unserer Expansion, mit der Perspektive zum Head of Construction mit eigenem Team
Kurze Wege: Du arbeitest direkt mit den Gründern, Entscheidungen fallen in Stunden, nicht in Wochen
Sichtbare Ergebnisse: Du siehst am Ende jedes Projekts, was du gebaut hast, und übergibst es persönlich ans Team
Abwechslung: Projekte in ganz Deutschland, bald in Europa, keine Baustelle ist wie die andere
Team & Umfeld: kleines Team mit hohem Qualitätsanspruch und ein schönes HQ im Herzen Berlins (Kollwitzkiez), Massagen in unseren Studios gibt es natürlich auch
Bewirb dich einfach mit deinem CV, ein Anschreiben brauchst du nicht. Von dort sind es zwei Gespräche (Intro Call mit unserem Head of Expansion oder CEO, danach ausführlich vor Ort in Berlin) und 1–2 Wochen bis zum Angebot.
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